新聞中心—
07
2025
-
01
用“心”帶新，共筑未來|青山市政公司“師帶徒”結(jié)對簽約
2024年12月31日公司在本部舉辦了2025年“師帶徒”集中簽訂儀式，公司黨委書記、董事長常強出席儀式并講話。
集中簽訂儀式開始前
在簽訂儀式開始前，公司黨群管理部的工作人員圍繞“師帶徒”的活動目的、組織與職責(zé)、實施范圍和程序、師徒職責(zé)、考核與評價、監(jiān)督及執(zhí)行等方面，詳細(xì)解讀了《武漢市青山市政建設(shè)集團(tuán)有限公司“師帶徒”活動暫行辦法》，并簡要介紹了八對師徒的基本情況。
師徒代表發(fā)言
公司東西湖區(qū)城市燃?xì)夤艿览匣赂脑祉椖控?fù)責(zé)人楊慷作為“思想導(dǎo)師”代表在簽訂儀式上作了表態(tài)發(fā)言：
作為導(dǎo)師，首先是傾囊相授，要以高尚的人格引領(lǐng)徒弟，用淵博的學(xué)識、豐富的經(jīng)驗、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟；其次是做好表率，要虛懷若谷、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮學(xué)習(xí)、做好徒弟們的表率，用真誠與寬容的胸懷，關(guān)心、愛護(hù)、幫助徒弟；最后是做好幫帶，要定目標(biāo)、多溝通、強培養(yǎng)，培養(yǎng)其獨立解決問題的能力。他同時還希望徒弟們要謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)、善于思考，戒驕戒躁、踏實工作，盡快成長為一名助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的骨干員工。
公司團(tuán)委書記馮澤宇在簽訂儀式上代表徒弟們承諾到：
我以能成為譽城大家庭的一員而感到自豪，感謝公司為我提供人生成長的舞臺，今天，我鄭重宣誓:
以師傅為榜樣，虛心求教，積極進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)!尊重師傅，用心聆聽師傅的教導(dǎo)，修正身、走正路!不辜負(fù)師傅的教導(dǎo)和寄托，發(fā)揮自己的聰明才智，提高自己的能力，升華自己的人生價值，用心做事，堅決服從，為譽城集團(tuán)的美好未來而奉獻(xiàn)，無怨無悔!
集中簽約進(jìn)行時
在集中簽訂儀式上，六對師徒在各自的《“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書》上完成了簽字，并進(jìn)行了敬茶、贈筆記本、送吉祥以及合影留念等環(huán)節(jié)。
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷
公司黨委書記、董事長常強出席儀式并講話。他在簽訂儀式上對結(jié)對成功的八對師徒表示最由衷的祝賀。對往屆“師帶徒”活動進(jìn)行了回顧，指出“師帶徒”不僅是一項儀式，也是一種責(zé)任和使命，更是一個雙方互動、雙贏，不斷開拓、創(chuàng)新、提高、教學(xué)相長的過程，并對“師帶徒”工作提出了四點要求。
一是薪火相傳，教學(xué)相長。“導(dǎo)師帶徒”不僅要把知識技能傳遞下去，更要把好的學(xué)風(fēng)、好的作風(fēng)和企業(yè)文化傳承下去，師徒通過教學(xué)過程要互相促進(jìn)、共同提高。
二是立足崗位，成長成才。青山市政公司將會為青年員工提供鍛煉成長的平臺，要立足自身崗位，勇于到艱苦環(huán)境和基層一線去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，在攻堅克難中快速成長成才。
三是要做有格局有情懷的奮斗者。年輕人要成長，必須要有大情懷和大格局。要勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，不計較得失，把這些當(dāng)成滋養(yǎng)自身成長的沃土和提升自己的力量。
四是注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成習(xí)慣。天下大事，必作于細(xì)。干事創(chuàng)業(yè)既要登高望遠(yuǎn)、胸懷大局，又要落實落細(xì)、積微成著，要從細(xì)節(jié)著手，培養(yǎng)良好習(xí)慣。
下一步，公司將以此次“導(dǎo)師帶徒”集中簽訂儀式為契機(jī)，持續(xù)強化集團(tuán)公司“五種意識”，堅定不移實施強基工程和“走出去”戰(zhàn)略，為續(xù)寫公司轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章而挺膺擔(dān)當(dāng)。
上一頁
最新資訊
01-07
2025
12-16
2021
12-16
2021
Copyright ? 武漢市青山市政建設(shè)集團(tuán)有限公司